2025年
健康管理システム導入事例集【後編】企業規模別・課題別で見る最適な選び方
健康管理システム導入事例集後編。中小企業2社、中堅・大企業2社の導入事例に加え、課題別の選び方（2028年義務化対応・認定取得・複数拠点管理・産業医サポート）とFAQを掲載。従業員150名〜2,000名規模の実践的な導入プロセスと成果を詳しく解説します。
公開日：2025/12/19
健康管理システム導入事例集【前編】企業規模別・課題別で見る最適な選び方
健康管理システムの導入事例を企業規模別・課題別に8社紹介。建設業50名から製造業250名、医療業150名まで、導入形態6パターンの選び方を実際の成果とともに解説。2028年ストレスチェック義務化対応、健康経営優良法人認定取得など、自社に最適なシステム選定のガイド。前編では4社の事例を紹介。
公開日：2025/12/12
50人未満事業場のストレスチェック義務化は2028年4月1日から｜実施運用編：面接指導と集団分析の進め方
2028年4月1日に義務化される50人未満事業場のストレスチェックについて、厚生労働省のマニュアル（2026年2月公表）に基づき、調査票の選び方、結果通知、高ストレス者の面接指導、集団分析と職場環境改善、不利益取扱いの禁止まで、実施段階の手順を実施運用編として整理しました。
公開日：2025/11/21 更新日：2026/11/05
50人未満事業場のストレスチェック義務化は2028年4月1日から｜準備編：厚労省マニュアルでやること
50人未満事業場のストレスチェックは2028年4月1日に義務化されます。厚生労働省が2026年2月に公表した小規模事業場向けマニュアルに基づき、実施体制の決め方、外部委託と地域産業保健センターの使い分け、社内ルールの整備手順を準備編として整理しました。
公開日：2025/11/14 更新日：2026/11/05
令和７年度健康経営度調査を振り返る
令和7年度健康経営度調査を振り返り。KGI設定や新戦略マップ作成で多くの企業が苦労した今年度の変更点と、弊社コンサルタントが実際に提供した解決策を公開。来年度の健康経営優良法人認定に向けた準備のヒントが満載。
公開日：2025/10/31
ただ受けるだけではもったいない！中小企業のためのストレスチェック集団分析活用術
ストレスチェックを「義務」から「投資」に変える集団分析活用法。80項目版の読み方、10人以上での実施方法、従業員参加型の改善手法を具体例で解説。経営層との距離が近い中小企業の強みを活かす実践ガイド。
公開日：2025/10/24
介護施設経営に『健康管理』という視点を
人材状況は改善しつつも人材不足感は解消されない。人材定着施策の新視点は従業員の53.8%が価値を感じているが、十分に対応できていない健康管理。ケアする人をケアする戦略を最新データで解説。
公開日：2025/10/10
秋の健康診断ラッシュを乗り切る！健康管理システムの活用術
9-11月の健康診断シーズンに大量に届く健診結果の効率的な管理方法を解説。要精検者対応から産業医面談まで、事後措置業務を劇的に効率化する健康管理システムの活用術をご紹介します。
公開日：2025/10/03
健康管理システム導入事例：業務効率化を実現した3つの機能活用法
健康管理システム導入で業務効率化を実現した企業事例を3パターン紹介。A社では健診結果管理で67%の時間短縮、B社では産業医連携の質が向上、C社ではExcel管理から脱却し29%の業務削減を達成。実際の導入効果と選定ポイントを詳しく解説します。
公開日：2025/09/26
健康管理システム導入後の落とし穴④ 長時間労働管理機能編
健康管理システムの長時間労働管理機能で発生する3つの落とし穴を解説。企業独自基準への対応不可、疲労度確認機能不足、運用フローの分断による二重管理。システム導入を成功させるポイントをご紹介します。
公開日：2025/09/19