従業員の健康と職場の生産性を守る、衛生講話「たばこの健康影響」 2026/05/08 mediva 喫煙は、本人だけでなく職場全体の健康課題に直結するリスク要因です。改正健康増進法の全面施行により、企業には受動喫煙防止への積極的な対応が求められています。一方で、喫煙が「意志の弱さ」ではなくニコチン依存症という疾患であることや、禁煙によって短期間から長期にわたり段階的に健康が回復していくことは、まだ十分に知られていません。本衛生講話資料は、産業保健の現場で培われた知見をもとに、従業員のみなさまがたばこの健康影響を正しく理解し、自らの行動を考えるきっかけとなるよう構成されています。 こんな企業・ご担当者様におすすめです 衛生委員会や安全衛生教育のテーマに「喫煙対策」を取り入れたい受動喫煙対策の社内周知を進めたい禁煙支援を健康経営施策の一環として強化したい産業医・保健スタッフによる衛生講話の標準教材を整備したい 本資料に含まれる主な内容(全9スライド) 近年の喫煙率の動向(最新データ)受動喫煙対策と改正健康増進法の概要たばこに含まれる3大有害物質(ニコチン・タール・一酸化炭素)ニコチン依存症のメカニズムリスク要因別の関連死亡者数の比較喫煙と関連する主な疾患(がん・循環器疾患ほか)受動喫煙による健康被害と発生場所主な禁煙の方法(禁煙外来・補助薬・自力)禁煙による健康改善効果のタイムラインスライドはそのまま社内研修・eラーニング・衛生委員会資料としてご活用いただけます。 資料請求はこちらから 氏名必須 メールアドレス必須 電話番号必須 会社名必須 従業員数必須 —以下から選択してください—~49名50~499名500~999名1000~4999名5000~名 業種必須 —以下から選択してください—農業,林業漁業鉱業,採石業,砂利採取業建設業電気・ガス・熱供給・水道業情報通信業運輸業,郵便業卸売業,小売業金融業,保険業不動産業,物品賃貸業学術研究,専門・技術サービス業宿泊業,飲食サービス業生活関連サービス業,娯楽業教育,学習支援業医療,福祉複合サービス事業サービス業(他に分類されないもの)公務(他に分類されるものを除く)分類不能の産業 役職必須 —以下から選択してください—経営者/役員部長課長/マネージャー主任一般社員その他/学生 プライバシーポリシーに同意する必須 このサイトは reCAPTCHA によって保護されており、Google のプライバシーポリシーと利用規約が適用されます。reCaptcha の認証期間が終了しました。ページを再読み込みしてください。 執筆・監修WellaboSWP編集チーム 「機能する産業保健の提供」をコンセプトとして、健康管理、健康経営を一気通貫して支えてきたメディヴァ保健事業部産業保健チームの経験やノウハウをご紹介している。WellaboSWP編集チームは、主にコンサルタントと産業医・保健師などの専門職で構成されている。株式会社メディヴァの健康経営推進チームに参画している者も所属している。 WellaboSWP専門職チームが運営するオンライン健康管理室ウェラボの詳細はこちらから 最近のお役立ち資料 従業員の健康と職場の生産性を守る、衛生講話「たばこの健康影響」公開日:2026/05/08 メンタル不調を防ぐための信頼を育てる関わり方公開日:2026/04/01 プレコンセプションケアについて公開日:2026/03/02 生活習慣病を予防する身体活動について公開日:2026/02/02 高血圧について公開日:2026/01/08 年別アーカイブ 2026年 2025年